Jak sprawić, by zgłoszenia miały sens – i trafiały do właściwych ludzi

Wyzwanie: jak pozyskać wartościowe leady dla agencji pracy bez przepalania budżetu?

Rekrutacja w branży pracy tymczasowej to wyścig z czasem – im szybciej firma pozyska odpowiednich kandydatów, tym większa jej skuteczność. Grupa590.pl mierzyła się z problemem wysokich kosztów konwersji i niskiej jakości leadów. Mimo że kampanie generowały zgłoszenia, wielu kandydatów nie spełniało wymagań ofert pracy, co prowadziło do marnowania budżetu.

Celem kampanii było zoptymalizowanie kosztu pozyskania konwersji, ale bez kompromisu na jakości kandydatów.

Nasze podejście: precyzyjne targetowanie i optymalizacja procesu rekrutacji online

1. Segmentacja kampanii pod konkretne oferty pracy – stworzyliśmy osobne kampanie dla różnych stanowisk, co pozwoliło lepiej dopasować treści reklam.
2. Filtracja ruchu – wykluczyliśmy użytkowników, którzy nie spełniali kluczowych wymagań, eliminując zbędne kliknięcia.
3. Lepsza optymalizacja formularzy zgłoszeniowych – zmieniliśmy ścieżkę aplikacji, skracając proces i upraszczając pierwszą interakcję z użytkownikiem.
4. Retargeting dla niezdecydowanych – przypomnienia dla osób, które rozpoczęły proces aplikacyjny, ale go nie ukończyły.

Efekty: wyższa jakość zgłoszeń i obniżenie kosztu konwersji

• Koszt konwersji niższy o 55% – lepsze dopasowanie reklam i formularzy zredukowało wydatki.
• Większy odsetek kwalifikowanych kandydatów – eliminacja zbędnego ruchu poprawiła jakość leadów.
• Szybszy czas rekrutacji – precyzyjne kampanie pozwoliły szybciej łączyć kandydatów z ofertami pracy.

Skuteczna kampania rekrutacyjna to nie więcej leadów, ale więcej wartościowych kandydatów.

• Koszt konwersji (CPA) – koszt pozyskania jednej aplikacji kandydata.
• Segmentacja kampanii – podział reklam według konkretnych stanowisk i branż.
• Retargeting – ponowne dotarcie do osób, które odwiedziły stronę, ale nie wypełniły formularza.
• Lead rekrutacyjny – użytkownik, który przesłał zgłoszenie w procesie rekrutacji.
• Optymalizacja formularzy – dostosowanie procesu zgłoszeń tak, aby był bardziej intuicyjny i efektywny.